招聘条件
1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女162-172cm，男174-185cm，大专及以上学历优先考虑；
2、五官端正，形象气质佳；
3、身体健康状况良好，能通过铁路部门体检；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、基本薪资：
（1）试用期:三个月，综合工资大概4000至5000元左右;
（2）转正后，综合工资大概5000至7000元左右,根据个人工作能力，上不封顶。
2. 法定福利：入职根据单位规定缴纳社保，享受年休假，婚假、孕休假、产假、育儿假、陪护假等丰富休假。
3. 专项保障：免费提供铁路系统内部医疗资源绿色通道，统一配发制服、鞋履及洗护用品。
4. 额外福利：年度健康体检、节日福利（春节/中秋等实物+补贴）、职业技能/礼仪提升，部分线路可享受员工及家属高铁出行优惠政策。
5. 发展激励：设立星级评选奖金、春运/节假日加班双倍工资，支持内部转岗（如地面管理岗位、地勤）及晋升通道（乘务长/列车长），工龄满一定年限可享受退休津贴。
合同社保
入职后和用人单位签订合同，已毕业人员转正后办理五险，未毕业人员取得毕业证后办理五险。
工装备品
工作期间统一工装，统一箱包。
作休
日常工作时间执行跑几休几等形式，每月正常情况下工作15至18个工作日左右，具体工作时长及休息时间执行单位对本岗位安排及跑车线路为准。
1、车上管理岗位：乘务主管、乘务队长、乘务经理；
2、培训管理岗位：培训助理、培训经理等；
3、地面管理岗位：人事部门、办公室、后勤等管理岗位。
报名流程及所需资料
1、报名流程
投递简历--简历筛选--线下面试--上车工作
2、所需资料
1、报名表彩印2份；
2、报名须知确认书1份。
3、招录人员信息确认书手写版1份。
4、1寸蓝底证件照5张（提前裁剪、注明姓名）；
5、身份证复印件3份（正反面居中复印至一张纸）；
6、户口本复印件2份（户籍页和本人页复印在一张纸上）；
7、毕业证复印件1份；
8、学信网学籍报告彩印1份；
9、无犯罪记录证明1份（派出所具）；
10、上家单位离职证明（应届生不需提供）；
11、个人征信报告1份；
12、无疾病史证明1份;
面试要求
1、面试必须携带身份证原件及复印件，毕业证原件及复印件；
2、准备一分钟自我介绍（现场面试做自我介绍时不报本人姓名，只需报参加面试的号牌号码）；
3、女性化淡妆（自带化妆品）、盘头、黑色高跟鞋（无装饰）、白色衬衫、黑色短裙、肉色丝袜；男性黑色西装、白衬衫、黑皮鞋。
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